خوش فکری در کار تیمی

خ

تو کار های تیمی همیشه با افراد مختلفی سر و کله میزنیم. خیلی هستند افرادی که تو کاراشون عالین و بهترین خروجی رو ازشون دریافت می‌کنید ولی خوش فکر نیستند.

امروز داشتم کتاب ۱۷ اصل کار تیمی اثر جان ماکسول رو که مرتضی ذوالانوار ترجمش کرده میخوندم که با این مبحث رو به رو شدم. خوش فکری

میگم خوش فکر یعنی چی؟ یعنی توانایی و خلاقیت این رو داشته باشن که در موارد خاص واکنش های خاصی رو انجام بدند و فقط منتظر این نباشن که فقط اون کاری که بهشون سپرده شده رو انجام بدند. همیشه ایده های خودشون رو تو کار ایجاد کنند.

وگرنه فرق ما با یک ربات تو چی میتونه باشه؟ ربات هم دستوری بهش میدیم دقیقا همون کار رو انجام میده و هیچ ایده جدیدی یا هیچ واکنش لحظه‌ای نداره.

جان ماکسول تو کتاب اصل ششم یعنی ویژگی قابل اتکا بودن انواع مختلفی از ویژگی هایی که یک عضو تیم که میشه بهش اکتفا کرد رو مثال زده از این ویژگی ها میتونم به انگیزه های ناب درونی، مسئولیت پذیری که خیلی بخش مهمیه، همکاری منسجم و در آخر خوش فکری اشاره کنم.

بزار برات دقیقا اون بخش رو مثال بیارم که ببینی چطور نوشته.

 

جین مارین سردبیر مجله بلفونتین اگزماینر زمانی یک گزارشکر ورزشی تازه کار را برای تهیه گزارش از یک بازی مهم اعزام کرد اما وقتی آن مرد جوان برگشت، گزارشی نداشت.

مارین از او علتش را سوال کرد و خبرنگار به سادگی پاسخ داد: «بازی در کار نبود».

مارین پرسید: «چی شد که بازی در کار نبود؟»

گزارشگر جواب داد: «ورزشگاه فرو ریخت».

سردبیر پرسید: «پس داستان فرو ریختن ورزشگاه کجاست؟»

گزارشگر گفت: «این دیگر وظیفه من نبود».

یک خبر داغ به خاطر آن مرد جوان که قادر به خوب فکر کردن نبود، از دست رفت.

قابلیت اتکا چیزی بیش از خواستن صرف مسئولیت پذیری است. این خواسته بایستی با تفکر صحیح همراه شود تا یک ارزش واقعی برای تیم باشد.

کتاب ۱۷ اصل کار تیمی – اثر جان ماکسول

به نظرم فکر خوب خیلی خیلی به یک تیم کمک میکنه. توانایی انجام کار های لحظه ای میتونه یک تیم رو به موفقیت‌های پیش بینی نشده‌ای برسونه.

برای تمرین خوش فکری میتونی به فکر یک سوپرایز برای اعضای تیمتون باش. به دنبال چیز‌های نویی که بهتون کمک میکنه پیشرفت کنین.

 

خصوصیات مختلف افراد تیم رو بررسی کن، در موضوع مورد مطالعتون گشت و گذار کن و بهترین‌های آن موضوع را بررسی کن و ازشون ایده بگیر. سعی کن ایده‌هاتو خیلی راحت برای افراد تیم بازگو کنی و همچنین اگر رهبر یک تیم هستی اگر فردی از تیمت ایده‌هاش رو بازگو کرد استقبال کن حتی اگر ایده بدی بود و بهش کمک کن که ایده‌های بهتری داشته باشه. رهبر یه تیم همیشه باید بهترین ایده ها رو بده و خیلی منعطف رفتار کنه.

به عنوان یک فرد که به دنبال توسعه فردی خودش هست و همچنین میخواد تو تیم مفید باشه، سعی کن که از همین امروز برای خوش فکری تلاش کنی. یکی از الزامات یک تیم خوب افراد خوش فکر اون تیم هست.

افزودن دیدگاه

چند کلمه حرف:

زومن تشکیل شده از ز واو میم نون، واقعا هیچ معنی خاصی نداره… همیشه نباید دنبال معنی بود… شاید دلایلی آدم رو به اینجا میرسونه…

همه چیزای دوتایی جالبن :

  • زن و مرد
  • بله و خیر
  • صفر و یک
  • عشق و نفرت
  • تخیل و واقعیت
  • X و O.

دیدی واقعا هم بی معنی بود..

ولی چرا ساختمش ؟

احساس میکنم نوشتن باعث انگیزه برام میشه پس اینجا رو ایجاد کردم که هرچی دلم خواست بنویسم.

برای خودم، برای دیگران